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安徽省人力资源社会保障厅为贯彻落实《安徽省委、省政府关于打赢扶贫攻坚战三年行动的实施意见》（皖发〔2018〕32号）和《人力资源社会保障部印发打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案的通知》（人社部发〔2018〕54号），进一步发挥人力资源社会保障部门职能作用，一鼓作气、精锐出战、精准施策，结合安徽工作实际制定打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案。一、准确把握打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动的总体要求
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，按照党中央、国务院和省委、省政府及人力资源社会保障部关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，持续开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动，聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体，提高政治站位，突出问题导向，优化政策供给，下足绣花功夫，细化到村、落实到户、精准到人，切实做到就业扶贫精细化、技能扶贫个性化、社保扶贫人本化、人才人事扶贫特色化，为我省打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。
（二）目标任务。到2020年，通过推广“三业一岗”就业扶贫模式，扩大有劳动能力的建档立卡贫困人口（以下简称贫困劳动者）就业规模、提高就业质量，促进12万名贫困劳动者实现就业，带动36万名贫困人口脱贫。推进就业扶贫驿站建设，不断提升贫困地区人社基本公共服务能力。坚持“应培尽培、能培尽培”，使每位有培训需求的贫困劳动者接受不少于1次职业技能